Imagina que un grupo de personas se une para ayudarse mutuamente en caso de que alguien tenga un problema (como una enfermedad, un accidente o al llegar a la vejez). Eso es, en esencia, una mutualidad o mutua: una organización sin ánimo de lucro basada en la solidaridad entre sus miembros.
Aquí tienes los puntos clave para entender cómo funcionan:
- El objetivo no es ganar dinero, es ayudar
A diferencia de una empresa de seguros privada tradicional, donde los dueños buscan obtener beneficios económicos, en una mutualidad los propios clientes son los «dueños» (se les llama mutualistas). Si a final de año sobra dinero, este se revierte en mejorar los servicios o en el propio beneficio de los miembros, no en enriquecer a un tercero.
- ¿Cómo funciona el fondo común?
Todos los miembros aportan periódicamente una cantidad de dinero (una cuota). Con todo ese dinero se crea un fondo común. Si un miembro sufre un imprevisto cubierto por la mutua, se utiliza ese fondo para ayudarle económicamente o prestarle el servicio que necesite.
- Tipos comunes de mutualidades:
Aunque nacieron hace siglos como redes de apoyo entre trabajadores de un mismo oficio, hoy en día las encontramos en sectores muy conocidos:
De previsión social / Seguros: Cubren jubilaciones, bajas médicas, viudedad o seguros de coche y hogar (como muchas mutuas de seguros conocidas).
De salud: Gestionan asistencia médica y hospitales para sus miembros.
- Sus valores principales:
Solidaridad: Todos ayudan a pagar los problemas de uno, sabiendo que ellos recibirán la misma ayuda si la necesitan.
Democracia: Los miembros suelen tener voz y voto en las decisiones importantes de la organización.
Equidad: Las aportaciones van en función de las necesidades de protección de cada uno.
En resumen, una mutualidad es la evolución organizada del clásico «hoy por ti, mañana por mí».
La fuente: Wikipedia