¿Qué es la nueva ley de fichaje 2026?
El Gobierno ha aprobado una normativa laboral que obligará a todas las empresas en España a poner un sistema digital que registre la jornada laboral de cada trabajador.
¿Qué debe registrar el sistema digital?
- Registrar con exactitud la hora de inicio y la final de la jornada, junto con pausas y descansos.
- Asegurarse de que los registros no puedan ser modificados.
- Que los datos se guarden al menos 4 años.
- Estar disponible de inmediato si la inspección de Trabajo si lo solicita.
Prohibiciones importantes
- Se prohíben expresamente los registros en papel. hojas de cálculo o cualquier sistema sin trazabilidad.
- Los métodos manuales ya no son válidos.
Sanciones por no cumplir
- Si no se cumple, se considera una infracción laboral grave.
- Las multas puedes llegar hasta 10.000€ por cada trabajador afectado.
- La inspección de trabajo puede exigir que se demuestre el sistema y lo faciliten de inmediato.
Plazo para adaptarse
Las empresas tienen hasta el primer semestre de 2026 para implantar este nuevo sistema.
Fuente: spaincompliance.com